365体育官网入口贯彻落实师德建设长效机制工作自查报告

为加强教师队伍建设，按照学校师德建设督查任务分解表要求，365体育官网入口在学院内认真开展师德师风自查，没有发现学术不端行为和导师滥用权力异化师生关系问题。现将学院师德建设情况总结如下：

一、365体育官网入口贯彻落实师德建设长效机制工作情况

1、思想教育常抓不懈

学院领导高度重视师德师风建设工作，把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，积极开展师德师风教育，强化教师教书育人意识。国家、省、校关于思想政治教育工作、师德建设工作的相关文件下发后，学院党委总是在第一时间组织教工学习，先后组织教师学习《高等学校教师职业道德规范》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，学习《安徽省预防职务犯罪工作条例》和学校科研经费管理条例，认真学习习近平总书记2016年12月在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神和在各高校师生代表座谈会上的重要讲话精神，学习十九大报告等。并制定了学院师德师风建设实施办法，用制度来规范教师言行，切实增强师德师风建设的实效性，提高教师思想政治素质、职业道德素质和教学水平，努力打造一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师，一支精于教书、勤于育人、忠诚党的教育事业的教师队伍。

2、开展形式多样的师德师风建设工作

通过组织教工党员参观金寨、淮安、徐州等地红色教育基地，缅怀革命先烈，学习革命英雄事迹。组织教工党员集中观看专题片《红色故事汇》等，传承红色精神；组织党员教师到淮北市反腐倡廉警示教育中心，开展反腐倡廉警示教育活动；把“两学一做”活动、“讲重作”专题警示教育和反腐倡廉教育与学院的教学管理、学科发展、队伍建设等中心工作结合，与“创先争优”活动结合，要求全体党员积极参与到师德师风建设中去，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。

   以课堂教学为重点，全面整顿教学秩序，严肃教学纪律，提高课堂教学质量。为使师德师风建设工作有成效，使师德师风建设与教育教学工作有机结合起来，学院建立教学督导团队，加强课堂教学管理，坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，始终把党的基本路线作为教学的基本要求。学院还坚持组织全体青年教师听课并在课后开展座谈、交流，组织青年教师课堂教学技能大赛等活动，切实提高青年教师的教学能力和职业道德意识，引导青年教师健康快速成长。通过听课查课，保证课堂授课执行政治纪律。完善教学信息员制度，及时掌握教师课堂教学情况。

   3、学习先进，充分发挥榜样的作用。

学院党委通过选树和宣传先进典型，弘扬学院优秀教师爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚，坚决纠正歪风邪气，推进教师职业道德水平的提升。首先，抓住身边的典型，广泛宣传学院教师中产生的省级教学名师、省级教坛新秀、校级优秀教师和优秀辅导员、优秀党员和优秀党务工作者、优秀女教工、文明家庭等，让身边的先进人物影响和带动更多的人；其次，组织教工观看专题片《榜样》，学习廖俊波、黄大年同志宣传片等。通过宣传优秀党员和榜样的力量，努力提高广大教师参与师德师风建设的自觉性。

4、突出重点，狠抓落实

紧密围绕师德师风建设活动主题，针对365体育官网入口教育教学改革发展和教师从教存在的突出问题，着力在健全管理制度、规范从教行为、提高教学质量上下功夫，从师生普遍关心的事情做起，防止流于形式，努力提高针对性和实效性。学院从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、环境建设等方面为师德师风建设提供强有力的保障。在教师资格、专业技术职务评审和评聘等方面实行师德“一票否决制”。学院正努力构建师德师风建设的长效机制，为365体育官网入口的教育改革与发展、教学质量提高做出新的贡献。

二、整改措施

    1、进一步加大学习力度，加强教师职业道德教育。坚持马克思主义为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人为根本，人才培养为核心，全面落实以人为本的办学理念。

2、要进一步完善规章条例，规范工作制度，把师德师风考核制度化，实施可操作的师德考核测评标准及测评方法，建立个人自评、教师互评、学生评价、专家评价和组织评价的师德师风考评机制，推动师德师风考评工作的科学化、客观化、民主化和制度化。每年对教师进行师德师风评价。把师德师风的评价结果，作为教师述职、考核、晋职、晋级的重要条件和标准，提高教职工对师德师风建设重要性的认识。

3．领导率先垂范。院领导必须在师德师风方面起表率作用，处处严格要求自己，要以榜样的力量、人格的魅力影响身边的每一位教师。

学院今后将继续大力加强政治、思想、作风和制度建设，完善考评、监督、问责等制度，切实营造学院风清气正、和健康和谐的新局面。

                                      2018.5.24